Migliori pratiche di lavoro da casa e coinvolgimento dei dipendenti

A certi livelli, il lavoro da casa ha dimostrato di aumentare in parte la produttività. Ma con le ampie misure di lavoro da casa e con diverse aziende che ritengono che questa sia la strada da seguire fino alla fine dell’anno, anche il burnout dei dipendenti da remoto è una preoccupazione da prendere in considerazione, viste le varie sfide che potrebbe comportare. Il nostro CEO Stephan Roulland si è unito a
serie Tec HR
per una breve chiacchierata sul lavoro da casa e sulle migliori pratiche di coinvolgimento dei dipendenti:

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