Digital Execs Recruitment utiliza la caza por vídeo para allanar el camino hacia el futuro de los RRHH con Dacast

Cumplir la búsqueda de una solución fiable con la aplicación Dacast

Como empresario, el director general buscó en primer lugar una solución rentable y eficaz para modernizar sus procesos y canales de comunicación.
También necesitaba un servicio de alojamiento de vídeo fiable.
Dado que el vídeo es esencial para hacer negocios, encontrar una solución fiable era primordial.
Digital Execs Recruitment descubrió Dacast a través de una investigación online y de críticas positivas.

“Principalmente, soy yo, por lo que mantener unos ingresos y márgenes ajustados es crucial. Por eso busco un proveedor rentable que ofrezca una fiabilidad constante, permita la eficiencia y minimice la necesidad de solucionar problemas.” declaró Contratación de Ejecutivos Digitales.

La interfaz fácil de usar de la plataforma Dacast, su capacidad de carga sin fisuras y su receptivo servicio de atención al cliente destacaron y se ajustaron perfectamente a los requisitos de sencillez, fiabilidad y asequibilidad de la empresa.

Implantar Dacast para agilizar la contratación

La implantación de Dacast fue rápida y sencilla para Digital Execs Recruitment Con la posibilidad de subir y compartir fácilmente entrevistas en vídeo a través de enlaces seguros, la empresa agilizó su proceso de contratación, proporcionando a los clientes atractivas descripciones de trabajo en vídeo y mostrando el talento a través de entrevistas en vídeo personalizadas.

“Enseguida, Dacast fue fácil de usar, la interfaz de usuario era lógica y me orienté en unos pocos clics como si yo mismo hubiera creado la herramienta”, sonrió Ian.

Éxito mensurable y crecimiento futuroContratación de Ejecutivos Digitales mide su éxito con métricas tangibles, utilizando los análisis proporcionados por la aplicación Dacast.
El director general Ian ha podido obtener información valiosa sobre la participación de los candidatos y las opiniones de los clientes.
Además, puede hacer un seguimiento del número de veces que se han visto los vídeos y analizar el comportamiento de los espectadores, lo que le permite hacer un seguimiento de los clientes y recabar opiniones sobre los candidatos de forma eficaz.

Con la fiable plataforma de Dacast, la empresa ha logrado sus objetivos de ser reconocida por la caza por vídeo, allanando el camino para su futuro crecimiento y expansión.“Puedo afirmar que la experiencia de los candidatos es un 50% más favorable que la de otros reclutadores, aunque no he llevado a cabo ninguna investigación y mi cifra se basa en comentarios cualitativos”.Mirando al futuro con Dacast

A medida que Digital Execs Recruitment siga evolucionando y creciendo, la empresa planea aprovechar aún más la plataforma de Dacast para dar cabida a su equipo en expansión y mejorar sus capacidades de contratación.
Con un compromiso con la excelencia y la innovación, Taylor & Faith Recruitment sigue dedicada a proporcionar un servicio excepcional tanto a sus clientes como a sus candidatos, gracias a un socio técnico sólido como Dacast.

“A medida que mi equipo crezca, ellos también utilizarán la plataforma.
Seguid con el gran trabajo del equipo de Dacast”. expresó Ian Benjamin, Director General de Digital Execs Recruitment .

En conclusión, a través de su asociación con Dacast, Digital Execs Recruitment ha redefinido la experiencia de contratación, abrazando el futuro de la adquisición de talento con confianza y eficacia.
Con un firme compromiso con la honestidad, la integridad y el trabajo duro, Digital Execs Recruitment sigue elevando el proceso de contratación, vídeo a vídeo.

Con una década de compromiso con la honestidad, la integridad y el trabajo duro, Digital Execs Recruitment se especializa en conectar talentos de primer nivel con organizaciones líderes de diversos sectores, centrándose principalmente en profesionales de Ventas, Marketing Digital y Datos y Análisis dentro y fuera del Reino Unido.