Vice-Presidente de Engenharia

Descrição da empresa

A Dacast é um fornecedor líder de streaming e vídeo em linha que tem sido consistentemente selecionado como líder em streaming “Over the Top”.

O atual ambiente de presença virtual ofereceu uma enorme oportunidade à Dacast e registámos um crescimento de dois dígitos nos últimos 12 meses.

A Dacast tem sede em São Francisco, CA, com escritórios no Reino Unido e em França.

Equipa de engenharia

A missão da nossa equipa de engenharia é criar uma plataforma de transmissão multimédia omnipresente que proporcione aos utilizadores de todo o mundo uma experiência líder na indústria.

Alcançamos a excelência através da inovação, qualidade, compromisso, trabalho em equipa e contratação de engenheiros de alta qualidade. Atualmente, temos uma presença de engenharia nos EUA, Reino Unido, Colômbia e França.

Sobre o cargo:
Estamos a contratar um vice-presidente de engenharia. Como membro-chave da nossa equipa executiva, será a voz da engenharia nas principais decisões estratégicas da empresa.

Será responsável pela saúde da nossa organização de engenharia, gerindo todos os engenheiros da Dacast, promovendo o crescimento profissional e construindo uma cultura técnica vibrante. Sendo uma plataforma baseada na nuvem, estamos fortemente integrados com vários parceiros de nuvem, incluindo AWS, Limelight, Akamai e outros, e será responsável pela gestão das relações com estes e quaisquer futuros parceiros. Por último, será responsável pela expansão da organização de engenharia da Dacast, quer através da contratação de novos engenheiros, quer através da implementação de processos que nos permitam crescer de forma sustentável.

Esta é a oportunidade de fazer parte de uma organização de ritmo acelerado, pequena e plana, responsável pelo desenvolvimento de uma plataforma de elevado crescimento. Se gosta de streaming e está à procura de uma oportunidade de ver diretamente o impacto do seu trabalho na empresa, esta pode ser a função certa para si!

Como vice-presidente de engenharia, irá

Criar, liderar e gerir a nossa equipa de engenharia.
Criar processos para ajudar a dimensionar o produto, a plataforma e a equipa para o crescimento.
Conduzir a visão, a conceção, a estratégia e a implementação da tecnologia, da plataforma e do desenvolvimento de produtos da Dacast para apoiar o negócio.
Desenvolver e gerir o nosso roteiro técnico em conjunto com a equipa de produtos, assegurando simultaneamente que os prazos são cumpridos com o mínimo de erros.
Avaliar a nossa arquitetura atual e supervisionar a implementação de novas tecnologias.
Colaborar com todos os outros departamentos, incluindo produtos, design, operações comerciais, marketing, sucesso do cliente e finanças, bem como com a liderança, as partes interessadas e os parceiros externos.
Ajudar a definir a direção estratégica da empresa.

Será um excelente complemento para a equipa se:

Tem mais de 10 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software.
É um engenheiro e um solucionador de problemas excecionalmente competente e ávido.
É um excelente comunicador verbal e escrito.
É capaz de compreender e articular a conceção e a arquitetura de todo o sistema.
Tem vontade de trabalhar de forma aberta e colaborativa com uma equipa diversificada.
Sente-se confortável a trabalhar num ambiente tecnológico com capacidade de coordenação entre vários grupos de intervenientes (Produto, Operações, Marketing, etc.)
É uma pessoa proactiva e com iniciativa própria.
Tem vontade de aprender novas tecnologias.
Tem muita experiência com a metodologia Agile.
A paixão pelo streaming é uma grande vantagem.

Tem um estilo de gestão flexível com uma abordagem principal de acompanhamento e capacitação de equipas de engenharia fortes, ao mesmo tempo que é capaz de intervir diretamente quando é necessário urgência ou quando as equipas estão paralisadas.

Aplicar:

Envie-nos um e-mail para
careers@dacast.com
com o seu CV e fale-nos de si.

Para saber mais sobre a Dacast, visite o nosso sítio Web em www.dacast.com

A Dacast oferece igualdade de oportunidades de emprego (EEO). Todos os candidatos são considerados independentemente da raça, cor, religião, nacionalidade, idade, sexo, estado civil, ascendência, deficiência física ou mental, estatuto de veterano ou orientação sexual.