A Digital Execs Recruitment está a utilizar o vídeo hunting para abrir caminho para o futuro dos RH com a Dacast

Satisfazendo a procura de uma solução fiável com a aplicação Dacast

Como empresário, o CEO procurou em primeiro lugar uma solução económica e eficiente para modernizar os seus processos e canais de comunicação.
Precisava também de um serviço de alojamento de vídeo fiável.
Uma vez que o vídeo é essencial para a condução dos negócios, era fundamental encontrar uma solução fiável.
A Digital Execs Recruitment descobriu a Dacast através de pesquisas online e de críticas positivas.

“Em primeiro lugar, sou eu, por isso é crucial manter receitas e margens reduzidas. É por isso que procuro um fornecedor rentável que ofereça uma fiabilidade consistente, permitindo eficiência e minimizando a necessidade de resolução de problemas.” afirmou Digital Execs Recruitment.

A interface de fácil utilização da plataforma Dacast, as capacidades de carregamento sem falhas e o apoio ao cliente recetivo destacaram-se, alinhando-se perfeitamente com os requisitos da empresa em termos de simplicidade, fiabilidade e acessibilidade.

Implementação do Dacast para um recrutamento simplificado

A implementação do Dacast foi rápida e simples para a Digital Execs Recruitment. Com a capacidade de carregar e partilhar facilmente entrevistas em vídeo através de ligações seguras, a empresa simplificou o seu processo de recrutamento, fornecendo aos clientes descrições de funções em vídeo interessantes e apresentando talentos através de entrevistas em vídeo personalizadas.

“Imediatamente, o Dacast foi fácil de utilizar, a interface de utilizador era lógica e encontrei o meu caminho em poucos cliques, como se tivesse sido eu a criar a ferramenta”, sorriu Ian.

Sucesso mensurável e crescimento futuroRecrutamento de executivos digitais mede o seu sucesso com métricas tangíveis, utilizando as análises fornecidas pela aplicação Dacast.
O CEO Ian conseguiu obter informações valiosas sobre o envolvimento dos candidatos e o feedback dos clientes.
Além disso, pode acompanhar o número de vezes que os vídeos foram vistos e analisar o comportamento dos espectadores, o que lhe permite acompanhar os clientes e obter feedback sobre os candidatos de forma eficaz.

Com a plataforma fiável da Dacast, a empresa alcançou os seus objectivos de ser reconhecida pela caça por vídeo, abrindo caminho para o crescimento e expansão futuros.“Estou confiante em dizer que a experiência dos candidatos comigo em relação a outros recrutadores é mais de 50% mais favorável do que com outros recrutadores, embora não tenha efectuado uma pesquisa, o meu número baseia-se em feedback qualitativo”Olha para o futuro com a Dacast

À medida que a Digital Execs Recruitment continua a evoluir e a crescer, a empresa planeia aproveitar ainda mais a plataforma da Dacast para acomodar a sua equipa em expansão e melhorar as suas capacidades de recrutamento.
Com um compromisso com a excelência e a inovação, a Taylor & Faith Recruitment continua empenhada em fornecer um serviço excecional aos seus clientes e candidatos, graças a um parceiro técnico sólido como a Dacast.

“À medida que a minha equipa crescer, também utilizará a plataforma.
Continua com o excelente trabalho da equipa Dacast” expressou Ian Benjamin, CEO da Digital Execs Recruitment .

Em conclusão, através da sua parceria com a Dacast, a Digital Execs Recruitment redefiniu a experiência de recrutamento, abraçando o futuro da aquisição de talentos com confiança e eficiência.
Com um compromisso inabalável com a honestidade, a integridade e o trabalho árduo, a Digital Execs Recruitment continua a elevar o processo de contratação, um vídeo de cada vez.

Com um compromisso de uma década com a honestidade, a integridade e o trabalho árduo, a Digital Execs Recruitment especializa-se em ligar talentos de topo a organizações líderes em várias indústrias, concentrando-se principalmente em profissionais de Vendas, Marketing Digital e Dados e Análise no Reino Unido e não só.